• Embarquer votre comité de direction et/ou vos équipes
• Former votre équipe projet RSE
• Engager et/ou déployer votre démarche RSE/RSO par une formation-action adaptée à votre contexte et vos enjeux
• Comprendre la démarche, disposer d’outils et méthodes pour démarrer, déployer, piloter et améliorer votre démarche RSE. (gestion de projets, analyse de matérialité, modèle d’affaires, cartographie des parties prenantes, indicateurs …)
• Préparer une labellisation, une reconnaissance : Label Engagé RSE, qualité de Société à mission, labels sectoriels …
• Développer un management plus collaboratif et bienveillant
• Approfondir un sujet en particulier : achats responsables, rapport de durabilité, règlementation, RSE et capital humain / QVCT …
• Rapport RSE, rapport de durabilité
• Communication responsable
• Diagnostic 3D ®
• Diagnostic RSE Santé Durable ®
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