Prenez du recul, clarifiez vos priorités et (re)trouvez le sens afin de guider vos actions.
Par exemple :
• Dans un contexte professionnel, une période de transition, de questionnement, vous souhaitez libérer davantage votre potentiel professionnel et personnel ?
• Vous souhaitez clarifier la compréhension d’une situation, identifier vos résistances, vos blocages, vos peurs mais également mieux identifier vos talents et vos ressources vous avancer et re-trouver votre motivation ?
• Vous souhaitez améliorer votre bien-être au travail ?
Je propose de vous accompagner avec un coaching basé sur l’écoute, la confiance et la bienveillance. Le cadre déontologique de la profession engage à la confidentialité et au respect de chaque personne. C’est important de se sentir en sécurité pour partager ce que l’on vit, ce que l’on ressent et laisser sa créativité s’exprimer.
Je vous accompagnerai dans un processus, étapes par étapes, qui stimule la confiance, la créativité et permet d’aller chercher ses talents et ses potentiels, tant sur le plan professionnel que personnel.
Modalités de coaching :
• Nous nous rencontrons lors d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement de 30’. Il nous permet de faire connaissance, d’explorer vos besoins au regard de votre situation et de déterminer l’objectif du coaching.
• Le coaching individuel se fait au rythme de 3 à 10 séances
• Chaque séance dure en moyenne 1 heure.
• En présentiel
• A distance
