Prendre du recul, clarifier ses priorités et (re)trouvez le sens afin de guider ses actions.
Le coaching est un accompagnement qui s’inscrit dans la démarche de santé globale et QVCT des organisations
Le coaching est un réel levier d’accompagnement des dirigeants et managers pour appréhender les situations de changement, de leadership et de management qui peuvent être parfois délicates à vivre et à comprendre.
La méthode du coaching permet d’adapter l’accompagnement aux besoins spécifiques de chaque personne.
Le coaching individuel permet d’avancer, de trouver des ressources pour sortir d’une situation insatisfaisante, ou pour réaliser et développer un projet par exemple.
Le coaching est un outil au service du bien-être au travail.
Le coaching s’appuie sur des méthodes, un processus, des outils adaptés aux besoins. Il s’appuie sur l’écoute active, la confiance et la bienveillance. Le cadre déontologique de la profession engage à la confidentialité et au respect de chaque personne. C’est important de se sentir en sécurité pour partager ce que l’on vit, ce que l’on ressent et laisser sa créativité s’exprimer.
En tant que coach professionnelle certifiée, je vous accompagnerai dans un processus, étapes par étapes, qui stimule la confiance, la créativité et permet d’aller chercher ses talents et ses potentiels, tant sur le plan professionnel que personnel.
Modalités d’un coaching :
• Un premier rendez-vous gratuit et sans engagement de 30’. Il permet de faire connaissance, d’explorer vos besoins au regard de votre situation et de déterminer l’objectif du coaching
• Le coaching individuel se fait au rythme de 5 à 10 séances
• Chaque séance dure en moyenne 1 heure.
• En présentiel ou à distance
Certification Coach professionnel 
